Management-Experte: Wie ein Spital unter Druck geleitet werden kann

Die Schweizer Spitaldirektor:innen stehen unter zunehmendem Druck: überlastete Notfallstationen, Personalmangel, Erwartungen von Politik und Medien. Laut Jeremy Erismann, Experte für das Management von Gesundheitsinstitutionen, sind die unhaltbaren Arbeitsbedingungen das Hauptproblem.

Klären, unterstützen, weiterbilden: Das sind Hebel, um Vertrauen und Stabilität in den Spitälern wiederherzustellen.

Jeremy Erismann, Experte für das Management von Gesundheitsinstitutionen

Drei Faktoren schwächen die Governance: Diskrepanz zwischen Mandat und Realität, Koalitionsmüdigkeit und strukturelle Überlastung. Jeremy Erismann empfiehlt, die Mandate zu klären, die Governance zu vereinfachen, das klinische Fachpersonal zu stärken und in die Weiterbildung zu investieren. «Klären, unterstützen, weiterbilden: Das sind die Hebel, um Vertrauen und Stabilität in den Spitälern wiederherzustellen», fasst er zusammen.

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