aktuelles 6. Oktober 2026
Das Universitätsspital Basel (USB) reduziert die Wochenarbeitszeit der Assistenzärzt:innen ab dem 1. Januar 2027 von 46 auf 45 Stunden (+4 Stunden Weiterbildungszeit). In Pilotkliniken testet das USB, wie die Arbeitszeitreduktion in unterschiedlichen Fachbereichen nachhaltig umsetzbar ist und prüft gleichzeitig, ob weitere Arbeitszeitreduktionen möglich sind.
6. Oktober 2026
Wie gelingt es den Spitälern und Kliniken, individuelle Bildungswünsche ihrer Mitarbeitenden mit strategischen Zielen und knappen Budgets zu vereinbaren? Beispiele aus der Praxis zeigen in der aktuellen Ausgabe von Competence, wie vorausschauendes Personal- und Kompetenzmanagement Mitarbeitende fördert und Institutionen auf künftige Herausforderungen vorbereitet.
6. Oktober 2026
Im Gesundheitswesen gehören Zeitdruck, hohe Verantwortung und unterschiedliche Bedürfnisse zum Alltag. Nicht jedes schwierige Gespräch lässt sich vermeiden. Ein solches beginnt oft lange vor dem ersten Satz. Denn was wir über unser Gegenüber denken, beeinflusst, wie wir das Gespräch führen.
aktuelles 28. August 2026
Die Insel Gruppe richtet ihre Organisation stärker auf die fachübergreifende Behandlung von Patient:innen aus. Dazu werden die heutigen zehn Medizinbereiche per 1. Januar 2027 zu vier neuen Bereichen zusammengeführt.
18. August 2026
Schweizer Spitäler sind unter anderem auch aufgrund von Überkapazitäten unter Druck. Abbau würde das Problem aber nicht lösen. Neue Modelle integrierter Versorgung und Kooperationen zeigen, wie die Gesundheitsversorgung neu organisiert wird. Competence dokumentiert in dieser Ausgabe konkrete Beispiele.
18. August 2026
Im Aare-Netz wird das Spital Zofingen zum Herz einer integrierten Versorgungsregion über drei Kantone hinweg. Direktor Cédric Bossart und Stv. Direktorin Béatrice Gass denken die Versorgung neu. – Interview von Marina Schulz, Spital Zofingen
