Die jüngste im Auftrag von H+ erstellte PwC-Analyse unterstreicht den starken Druck, unter dem die Schweizer Spitäler und Kliniken stehen. Über die finanzielle Lage hinaus müssen sie ihre gesamte Organisation weiterentwickeln. In diesem Zusammenhang können Interim-Management-Einrichtungen im Wandel unterstützen.
Erfahrene Führungskräfte, die sofort einsatzbereit sind, kommen vorübergehend zum Einsatz, um die Geschäftsleitungen zu unterstützen, Projekte zu strukturieren und messbare Ergebnisse zu erzielen. Der Ansatz dient als Instrument zur Steigerung der Wertschöpfung, indem Ressourcen optimiert und der Wandel im Spitalwesen gesichert werden kann.