Près de la moitié des jeunes veulent bientôt démissionner

La pénurie de main-d’œuvre qualifiée en Suisse devrait encore s’aggraver dans un avenir proche: Près de la moitié des Gen Z et un bon cinquième de tous les Millennials prévoient de quitter leur emploi dans les deux prochaines années. Les principales raisons: le manque de sens et un salaire trop bas.

C’est ce que montre l’étude Deloitte «Swiss Gen Z and Millennial Survey 2023». Ces deux générations représentent déjà la moitié de la main-d’œuvre – les entreprises ne peuvent donc pas se passer d’elles. Pour attirer ces jeunes talents, il faut plus de flexibilité en termes de lieu et d’horaires de travail. Et pour les garder à long terme, les supérieurs devraient suivre une formation continue afin de pouvoir diriger et encourager de manière plus attentive et empathique.

Photo de titre: Beth Jnr, Unsplash