7 octobre 2025
Souvent éclipsée par le progrès technologique, l’innovation organisationnelle est pourtant un moteur décisif pour la performance et la résilience des hôpitaux. Dans son éditorial, Rodolphe Rouillon rappelle pourquoi il est urgent de la remettre au centre des priorités.
7 octobre 2025
Introduit∙e∙s en 2017 au Réseau hospitalier neuchâtelois (RHNe), les infirmier∙ère∙s Case Managers (CM; ou Itinéraire Patient Managers, IPM) se sont imposé∙e∙s comme des actrices et acteurs clés de la coordination hospitalière. À la croisée des dimensions médicales, soignantes et organisationnelles, leur rôle contribue à fluidifier les parcours, anticiper les sorties et défendre les intérêts des patient∙e∙s.
7 octobre 2025
À l’Hôpital du Valais, le Pôle Patient place l’expérience des patient·e·s et de leurs proches au cœur des projets. Entre partenariats avec les associations et nouvelles filières de suivi, il contribue à transformer la culture hospitalière.
7 octobre 2025
La maternité de l’Hôpital intercantonal de la Broye (HIB) a obtenu le label «Maternité Amie des Papas», une première en Suisse. Un pas de plus vers une parentalité partagée et un accompagnement global des familles, grâce à des dispositifs concrets et à l’engagement d’une équipe convaincue.
7 octobre 2025
Face à une forte demande et à une pression record sur les lits hospitaliers, l’OSC du Tessin réorganise ses services et développe des unités spécialisées pour proposer des soins psychiatriques de proximité, continus et adaptés à tous les âges. Interview de Lea Bohm, vice-directrice de l'Organisation sociopsychiatrique cantonale (OSC).
7 octobre 2025
Au Réseau hospitalier neuchâtelois (RHNe), le Service médico-administratif (SMA) joue un rôle clé. Avec ses 260 collaborateur·trice·s réparti·e·s sur tous les sites, il simplifie le quotidien administratif du personnel médico-soignant et fluidifie le parcours des patient·e·s. Son chef de service, Salman Ulukütük, mise sur la confiance, l’innovation et l’écoute du terrain.
actualites 18 septembre 2025
Le leadership se redéfinit, notamment dans le monde des soins. Entre engagement, inspiration et responsabilité collective, Agnèse Niederberger, CNO du groupe bernois Lindenhof, et Alessia Schrepfer, jeune entrepreneuse de l’année 2024 et cofondatrice de WeNurse AG, racontent leur parcours et leur conception d’un leadership en mouvement.
