
H+ est expressément favorable à de meilleures conditions de travail dans les soins infirmiers. Les hôpitaux et les cliniques investissent déjà beaucoup en faveur de conditions attractives, de modèles de temps de travail flexibles et d’un équilibre entre vie professionnelle et privée. La baisse de la durée maximale hebdomadaire de travail de 50 à 45 heures voulue par la CSSS-E réduit fortement la flexibilité de la planification des services, ce qui est au détriment du personnel soignant. Elle complique aussi la mise en place de modèles de temps de travail individuels.
Cela compliquerait aussi les interventions à court terme lors d’absences. Au lieu d’améliorer la conciliation entre vie professionnelle et privée, les nouvelles dispositions rendraient les temps de travail moins flexibles. Quant aux hôpitaux et aux cliniques, ils feraient face à des coûts supplémentaires élevés.
La commission tient certes à ce que les coûts supplémentaires soient pris en charge à long terme dans le cadre des tarifs. Mais H+ demande que le financement de ces coûts soient d’emblée entièrement couverts, et de manière anticipée. Un financement prospectif est nécessaire pour que les moyens supplémentaires soient disponibles à temps. À défaut, les hôpitaux et les cliniques devraient assumer eux-mêmes ces coûts. Cela accentuerait encore la pression sur des établissements qui subissent déjà une forte charge et pourrait se répercuter immédiatement sur le personnel infirmier.
H+ demande que la mise en œuvre de l’initiative sur les soins infirmiers réponde aux besoins du personnel infirmier, qu’elle fonctionne au quotidien de l’hôpital et avant tout qu’elle soit d’emblée entièrement financée. C’est ainsi seulement que les conditions de travail s’amélioreront durablement et que les soins aux patientes et aux patients seront assurés. Pour des solutions réellement applicables, il est impératif que les demandes des hôpitaux et des cliniques soient davantage prises en compte. Car c’est à eux qu’il appartient de mettre en œuvre l’initiative.
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