Besoins de relève en personnel de soins et d’accompagnement dans le canton de Vaud

Face au vieillissement de la population et à la hausse des besoins en soins, la disponibilité du personnel de santé est un enjeu majeur. Pour y répondre, le Canton de Vaud a mandaté l’Observatoire suisse de la santé (Obsan) afin d’actualiser les besoins en personnel à l’horizon 2033, sur la base des données 2023 de l’OFS, après l’impact de la crise Covid.

Le canton de Vaud renforce ses mesures

Ce rapport 2026, rédigé par Lucas Haldimann, Clémence Merçay, Nathalie Murray Gétain et Lionel Meylan, dont l’éditorial a été chapeauté par Gianni Saitta (directeur général de la direction générale de la santé) et Teresa Gyuriga Perez (infirmière cantonale), met en lumière une situation contrastée. Les besoins en personnel augmentent légèrement, notamment au niveau tertiaire.

Si les effectifs de niveau secondaire II devraient couvrir les besoins à terme, la pénurie au niveau tertiaire reste préoccupante.

Pour y faire face, le canton renforce ses mesures: soutien financier aux étudiant∙e∙s, développement des formations, accès facilité au Bachelor et amélioration des conditions de travail. L’ouverture de nouvelles infrastructures, comme le Campus santé, s’inscrit aussi dans cette dynamique.

Ce rapport constitue une base solide pour poursuivre les efforts en matière de promotion, formation et fidélisation du personnel de santé.

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