«Sich in öffentlichen Einrichtungen festanstellen zu lassen, stösst bei Ärzt:innen auf wachsendes Interesse», sagt Dr. med. Xavier Dégalliér. Die Poliklinik des Interkantonalen Spitals der Broye in Moudon zeige, wie ein Modell, bei dem der Arzt, die Ärztin von einem Spital angestellt wird, in der Praxis funktionieren kann.
Zu den Vorteilen dieses Modells, das eine attraktive Alternative zur Niederlassung in freier Praxis darstellt, gehören stabile Arbeitsverhältnisse, ein regelmässiger Lohn und attraktive Sozialleistungen wie Kranken- und Altersversicherung. Zudem bietet die Arbeit in einer öffentlichen Einrichtung ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit regelmässigen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sich eher auf die medizinische Praxis als auf administrative und kommerzielle Fragen zu konzentrieren. Angestellte Ärzt:innen profitieren von organisatorischer Unterstützung, der Zusammenarbeit in medizinischen Teams und von geteilten Ressourcen.
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