Schicht arbeiten – wie Mitarbeitende es erleben

Jede und jeder empfindet Schichtarbeit anders. Mitarbeitende des Spitalzentrums Biel erzählen in acht Audiofeatures von ihren persönlichen Erfahrungen – und verraten Tipps und Tricks, wie diese besondere Form der Berufstätigkeit in ihrem Alltag gelingt.

In neuen Mini-Podcasts des Spitalzentrums Biel (SZB) erzählen acht Mitarbeitende, wie sie persönlich mit der Herausforderung von Nacht- und Schichtdiensten umgehen. Kurze Audiofeatures, die authentische Einblicke in diese besondere Form der Berufstätigkeit ermöglichen: vom Pflegeexperten Notfallmedizin zur Mitarbeiterin des Reinigungsteams, über die Chefärztin bis hin zur biomedizinischen Analytikerin.

Statement von Lea Frigo (27), die seit zehn Jahren im Spitalzentrum Biel arbeitet.

Ganz Ohr für das Erfahrungswissen der Mitarbeitenden

Schichtarbeit wird individuell unterschiedlich erlebt, je nach Alter und Lebensphase unterschiedlich ertragen. Manchen fallt sie leicht, andere haben mit gewissen Diensten Mühe. Manche wiederum empfinden die Nachtarbeit oder den ganz anderen Lebensrhythmus als reizvoll – und die Möglichkeit, unter der Woche frei zu haben, als grosses Plus.

Barbara Gerber, Leiterin Pflege Intensivmedizin: «Es tut den Mitarbeitenden gut, so zu arbeiten, wie es ihnen liegt.»

Fest steht: Diese Arbeitsform gibt einen Takt vor, der die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben tangieren kann. Schichtarbeit ist auch gesundheitlich eine Herausforderung. Im SZB hat die Führungskraft und Leiterin Pflege Intensivmedizin, Barbara Gerber, deshalb die Initiative ergriffen, das Thema genauer unter die Lupe zu nehmen. Wie, fragte sie sich, erleben die Mitarbeitenden des SZB diesen Arbeitsrhythmus, und was liesse sich verbessern, um ihnen den Umgang damit zu erleichtern?

Gute Planung zentral

Dank der daraus gewonnenen Erkenntnisse werden im SZB die Planer:innen neu spezifisch geschult, um bei der Organisation der Dienste noch stärker auf gesundheitsförderliche Planung zu achten. Dabei werden nach Möglichkeit auch individuelle Bedürfnisse berücksichtigt.

Der CEO Kristian Schneider bekräftigt: «Schichtarbeit ist im Spital eine Realität. Neben einer angemessenen Entschädigung im Rahmen der Nacht- und Wochenendzulagen setzen wir im Spitalzentrum Biel alles daran, für unsere Mitarbeitenden möglichst ihren Bedürfnissen angepasste Modelle und Lösungen zu ermöglichen.»

Hier geht es zu den Audiofeatures