{"id":60332,"date":"2026-10-06T09:48:00","date_gmt":"2026-10-06T07:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/competence.ch\/?p=60332"},"modified":"2026-09-30T09:26:02","modified_gmt":"2026-09-30T07:26:02","slug":"espace-competences-quand-le-terrain-dessine-la-formation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/competence.ch\/fr\/espace-competences-quand-le-terrain-dessine-la-formation\/","title":{"rendered":"Espace Comp\u00e9tences: Quand le terrain dessine la formation"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Faute d\u2019offre en Suisse, les professionnel\u00b7le\u00b7s souhaitant se former \u00e0 la gypsoth\u00e9rapie devaient jusqu\u2019ici notamment se tourner vers l\u2019\u00e9tranger. Pour combler ce manque, Espace Comp\u00e9tences a r\u00e9uni des expert\u00b7e\u00b7s du terrain afin de d\u00e9finir les comp\u00e9tences \u00e0 acqu\u00e9rir et de concevoir un cursus. Pr\u00e8s d\u2019un an plus tard, les premier\u00b7\u00e8res participant\u00b7e\u00b7s entraient en formation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une d\u00e9marche embl\u00e9matique du centre. \u00abNotre travail, c\u2019est d\u2019\u00eatre \u00e0 l\u2019\u00e9coute, d\u2019anticiper les besoins\u00bb, r\u00e9sume Florent Nesztler, responsable de formation. Du perfectionnement de quelques jours aux cursus certifiants et pr\u00e9parations aux examens f\u00e9d\u00e9raux, l\u2019offre reste guid\u00e9e par un imp\u00e9ratif: r\u00e9pondre aux r\u00e9alit\u00e9s du terrain.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"913\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/competence.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Florent-Nesztler-913x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-60336\" style=\"aspect-ratio:0.8916090418787089;width:275px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/competence.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Florent-Nesztler-913x1024.png 913w, https:\/\/competence.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Florent-Nesztler-267x300.png 267w, https:\/\/competence.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Florent-Nesztler-768x861.png 768w, https:\/\/competence.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Florent-Nesztler.png 1142w\" sizes=\"auto, (max-width: 913px) 100vw, 913px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">\u00abFormer quelqu\u2019un, c\u2019est bien\u00bb, souligne Florent Nesztler, \u00abmais sans possibilit\u00e9 d\u2019utiliser ce qui a \u00e9t\u00e9 appris, une partie du b\u00e9n\u00e9fice se perd.\u00bb (photo: DR)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c0 l\u2019arri\u00e8re du rideau<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Florent Nesztler conna\u00eet bien ces r\u00e9alit\u00e9s. Infirmier de formation, il a \u00e9t\u00e9 ICUS, directeur des soins puis directeur g\u00e9n\u00e9ral adjoint de deux cliniques avant de rejoindre Espace Comp\u00e9tences il y a deux ans. \u00abJe voulais d\u00e9couvrir ce qu\u2019il y avait derri\u00e8re le rideau\u00bb, sourit-il: comprendre comment les besoins du terrain deviennent des programmes de formation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Son exp\u00e9rience nourrit son travail. Confront\u00e9 \u00e0 des profils et attentes vari\u00e9s, il a notamment imagin\u00e9 une formation sur le management des nouvelles g\u00e9n\u00e9rations.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"highlight\">\nD\u2019autres cursus sont con\u00e7us sur mesure \u00e0 la demande des \u00e9tablissements, parfois directement sur leur site.<\/h2>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mesurer ce qui change vraiment<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">R\u00e9pondre aux besoins ne signifie pas seulement remplir une salle de cours. Encore faut-il savoir ce qu\u2019il advient des comp\u00e9tences acquises une fois les participant\u00b7e\u00b7s de retour dans leur institution.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour certaines formations, Espace Comp\u00e9tences s\u2019appuie ainsi sur le mod\u00e8le d\u2019\u00e9valuation de Kirkpatrick, qui permet notamment d\u2019\u00e9valuer le transfert des acquis dans la pratique professionnelle. Le r\u00f4le de l\u2019employeur devient alors essentiel. Dans le cadre de certaines formations, un\u00b7e r\u00e9f\u00e9rent\u00b7e terrain accompagne la personne form\u00e9e et l\u2019aide \u00e0 mettre en place ses nouvelles comp\u00e9tences. \u00abFormer quelqu\u2019un, c\u2019est bien, souligne Florent Nesztler. Mais sans possibilit\u00e9 d\u2019utiliser ce qui a \u00e9t\u00e9 appris, une partie du b\u00e9n\u00e9fice se perd.\u00bb<\/p>\n\n\n\n\n\t<div class=\"wp-block wp-block-acf-social block-spacing has-content-width\">\n\n\t\t<div class=\"social-media\">\n\t\t\t<iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.linkedin.com\/embed\/feed\/update\/urn:li:share:7505617656910213120?collapsed=1\" height=\"593\" width=\"504\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"\" title=\"Post int\u00e9gr\u00e9\"><\/iframe>\t\t<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">De la d\u00e9pense \u00e0 l\u2019investissement<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cr\u00e9er les conditions de ce transfert exige toutefois du temps et des moyens. Les budgets de formation varient selon les ressources des \u00e9tablissements et leurs priorit\u00e9s. L\u2019enjeu: r\u00e9pondre aux besoins sans alourdir les cursus au point de les rendre inaccessibles.<br>Dans un secteur en p\u00e9nurie, la formation constitue aussi un levier de fid\u00e9lisation. \u00abLes comp\u00e9tences permettent de reconna\u00eetre et de valoriser les professions\u00bb, souligne Florent Nesztler. Mais elle doit s\u2019accompagner d\u2019un management adapt\u00e9, d\u2019une organisation du travail favorable et de perspectives de d\u00e9veloppement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C\u2019est l\u00e0 que Florent Nesztler voit le principal d\u00e9fi: renforcer les liens entre les \u00e9tablissements et les organismes de formation. Les premiers connaissent les enjeux et les r\u00e9alit\u00e9s quotidiennes; les seconds contribuent \u00e0 les traduire en r\u00e9ponses permettant de d\u00e9velopper les comp\u00e9tences. \u00abLe terrain a les enjeux, nous avons les leviers.\u00bb Une compl\u00e9mentarit\u00e9 qui reste encore insuffisamment exploit\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le terrain a les enjeux, nous avons les leviers. Une compl\u00e9mentarit\u00e9 qui reste encore insuffisamment exploit\u00e9e.<\/p>\n<cite>Florent Nesztler, responsable de formation<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 l\u2019heure o\u00f9 les m\u00e9tiers \u00e9voluent rapidement et o\u00f9 chaque professionnel\u00b7le qualifi\u00e9\u00b7e compte, la formation continue ne peut donc plus \u00eatre pens\u00e9e \u00e0 distance des services. Elle doit se construire avec eux, puis revenir vers eux sous forme de comp\u00e9tences r\u00e9ellement utilisables. Autrement dit: partir du terrain pour mieux y retourner.<\/p>\n\n\n<p class=\"text_small\">Photo de titre: via Canva.com<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Faute d\u2019offre en Suisse, les professionnel\u00b7le\u00b7s souhaitant se former \u00e0 la gypsoth\u00e9rapie devaient jusqu\u2019ici notamment se tourner vers l\u2019\u00e9tranger. Pour combler ce manque, Espace Comp\u00e9tences a r\u00e9uni des expert\u00b7e\u00b7s du terrain afin de d\u00e9finir les comp\u00e9tences \u00e0 acqu\u00e9rir et de concevoir un cursus. Pr\u00e8s d\u2019un an plus tard, les premier\u00b7\u00e8res participant\u00b7e\u00b7s entraient en formation. 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