{"id":52803,"date":"2025-11-14T09:40:39","date_gmt":"2025-11-14T08:40:39","guid":{"rendered":"https:\/\/competence.ch\/?p=52803"},"modified":"2025-11-14T10:45:45","modified_gmt":"2025-11-14T09:45:45","slug":"h-trace-la-voie-pour-un-paysage-hospitalier-fort","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/competence.ch\/fr\/h-trace-la-voie-pour-un-paysage-hospitalier-fort\/","title":{"rendered":"H+ trace la voie pour un paysage hospitalier fort"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les h\u00f4pitaux et cliniques suisses traversent une p\u00e9riode de profonde mutation : hausse des co\u00fbts, p\u00e9nurie croissante de personnel qualifi\u00e9, difficult\u00e9s structurelles et attentes soci\u00e9tales toujours plus \u00e9lev\u00e9es dans un contexte r\u00e9glementaire exigeant mettent le secteur sous forte pression. Le constat est clair: la branche hospitali\u00e8re se trouve dans une crise existentielle. Une transformation fondamentale du syst\u00e8me hospitalier s\u2019impose.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Donner une orientation dans la transformation<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans cet environnement complexe, un acteur fort est n\u00e9cessaire, capable de donner une orientation, d\u2019affirmer des positions claires et de d\u00e9fendre efficacement les int\u00e9r\u00eats des h\u00f4pitaux et des cliniques. H+ entend jouer un r\u00f4le moteur et structurant dans l\u2019\u00e9volution du paysage hospitalier de demain: en tant que voix des h\u00f4pitaux, plateforme d\u2019\u00e9changes et partenaire de dialogue politique.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avec sa <a href=\"https:\/\/www.hplus.ch\/fr\/portrait\/strategiedelassociation\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Strat\u00e9gie 2030+<\/a>, adopt\u00e9e \u00e0 Gen\u00e8ve le 13 novembre 2025, H+ aligne son action et celle de son secr\u00e9tariat sur les grands enjeux des ann\u00e9es \u00e0 venir. L\u2019association pose ainsi les bases n\u00e9cessaires pour que les h\u00f4pitaux et cliniques puissent continuer \u00e0 jouer leur r\u00f4le essentiel dans le syst\u00e8me de sant\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les h\u00f4pitaux ne sont pas des centres de co\u00fbts: ils sauvent des vies<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Strat\u00e9gie 2030+ incarne une volont\u00e9 centrale, celle de garantir un paysage hospitalier fort et p\u00e9renne en Suisse. Elle d\u00e9finit les priorit\u00e9s qui permettront \u00e0 H+ de renforcer la position des h\u00f4pitaux, non seulement sur le plan politique, mais aussi dans la perception publique. Les h\u00f4pitaux et cliniques doivent \u00eatre reconnus pour ce qu\u2019ils sont: des sauveurs de vies, pas des g\u00e9n\u00e9rateurs de co\u00fbts.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une communication efficace, interne comme externe, est \u00e0 cet \u00e9gard essentielle. Une image positive et forte de l\u2019h\u00f4pital renforce la confiance de la population dans le syst\u00e8me de sant\u00e9 et cr\u00e9e les conditions d\u2019un soutien politique durable. Il en va de m\u00eame pour un secr\u00e9tariat agile et professionnel, capable de r\u00e9agir rapidement aux \u00e9volutions du contexte et de soutenir activement les membres de l&rsquo;association.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019importance \u00e9conomique et sociale des h\u00f4pitaux et cliniques repr\u00e9sente \u00e9galement un levier d\u2019influence positif. H+ entend saisir cette opportunit\u00e9 par une prise de position claire, une pr\u00e9sence accrue dans le d\u00e9bat politique et une coop\u00e9ration constructive avec l\u2019ensemble des partenaires concern\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">En r\u00e9sum\u00e9: la Strat\u00e9gie H+ 2030+<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Strat\u00e9gie 2030+ constitue le socle de cet engagement collectif. Elle d\u00e9finit la raison d\u2019\u00eatre, la vision et la mission de H+, offrant ainsi un cadre de r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l\u2019association et \u00e0 ses membres:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Raison d\u2019\u00eatre (Purpose)<\/strong>: H+ s\u2019engage pour un secteur hospitalier fort, humain et tourn\u00e9 vers l\u2019avenir.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Vision<\/strong>: En Suisse, chacune et chacun doit pouvoir compter sur des h\u00f4pitaux offrant partout une prise en charge de qualit\u00e9, accessible et fiable, aujourd\u2019hui comme demain.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mission<\/strong>: Repr\u00e9senter, fa\u00e7onner, soutenir.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avec la Strat\u00e9gie 2030+, H+ se dote d\u2019une orientation claire et fixe ses priorit\u00e9s autour de sept axes strat\u00e9giques:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la transformation du paysage hospitalier,<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019essor de l\u2019ambulatoire,<\/li>\n\n\n\n<li>un financement hospitalier durable,<\/li>\n\n\n\n<li>la num\u00e9risation,<\/li>\n\n\n\n<li>la formation,<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019image des h\u00f4pitaux,<\/li>\n\n\n\n<li>et la r\u00e9duction de la bureaucratie.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aux c\u00f4t\u00e9s de ses membres, H+ entend accompagner activement ce changement, afin que les h\u00f4pitaux et cliniques continuent \u00e0 constituer la colonne vert\u00e9brale du syst\u00e8me de sant\u00e9 suisse.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline\"><a class=\"wp-block-button__link\"\nhref='https:\/\/www.hplus.ch\/fr\/portrait\/strategiedelassociation' target='_blank'>\n<svg width=\"24\" height=\"25\" viewBox=\"0 0 24 25\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M10 13.3213C10.4295 13.8954 10.9774 14.3705 11.6066 14.7143C12.2357 15.058 12.9315 15.2624 13.6467 15.3136C14.3618 15.3649 15.0796 15.2617 15.7513 15.0111C16.4231 14.7605 17.0331 14.3684 17.54 13.8613L20.54 10.8613C21.4508 9.9183 21.9548 8.65529 21.9434 7.34431C21.932 6.03333 21.4061 4.77926 20.4791 3.85222C19.5521 2.92518 18.298 2.39934 16.987 2.38795C15.676 2.37655 14.413 2.88053 13.47 3.79132L11.75 5.50132\" stroke=\"#004D90\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/>\n<path d=\"M14.0002 11.3213C13.5707 10.7471 13.0228 10.2721 12.3936 9.92833C11.7645 9.58457 11.0687 9.38015 10.3535 9.32894C9.63841 9.27772 8.92061 9.3809 8.24885 9.63149C7.5771 9.88207 6.96709 10.2742 6.4602 10.7813L3.4602 13.7813C2.54941 14.7243 2.04544 15.9873 2.05683 17.2983C2.06822 18.6093 2.59407 19.8633 3.52111 20.7904C4.44815 21.7174 5.70221 22.2432 7.01319 22.2546C8.32418 22.266 9.58719 21.7621 10.5302 20.8513L12.2402 19.1413\" stroke=\"#004D90\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/>\n<\/svg>La Strat\u00e9gie 2030+ de H+<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n<p class=\"text_small\">Photo de titre: Image r\u00e9alis\u00e9e durant l&rsquo;AG 2025 \u00e0 Gen\u00e8ve (cr\u00e9dit: M. Chavaillaz).<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les h\u00f4pitaux et cliniques suisses traversent une p\u00e9riode de profonde mutation : hausse des co\u00fbts, p\u00e9nurie croissante de personnel qualifi\u00e9, difficult\u00e9s structurelles et attentes soci\u00e9tales toujours plus \u00e9lev\u00e9es dans un contexte r\u00e9glementaire exigeant mettent le secteur sous forte pression. Le constat est clair: la branche hospitali\u00e8re se trouve dans une crise existentielle. Une transformation fondamentale [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":52836,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[28],"custom_tag":[75],"class_list":["post-52803","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","custom_tag-politique-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/competence.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52803","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/competence.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/competence.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/competence.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/competence.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52803"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/competence.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52803\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52843,"href":"https:\/\/competence.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52803\/revisions\/52843"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/competence.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52836"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/competence.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52803"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/competence.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52803"},{"taxonomy":"custom_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/competence.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/custom_tag?post=52803"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}