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Swiss Nurse Leaders (SNL) unterstützt die Verbesserung der Arbeitsbedingungen des Pflegepersonals, fordert aber einen differenzierten Ansatz.
Der Verband der Führungskräfte in der Pflege bevorzugt flexible Arbeitsmodelle und eine den Bedürfnissen angepasste Personaldotierung gegenüber starren Vorschriften, die mit der Realität der Pflegeteams wenig vereinbar sind. SNL weist zudem darauf hin, dass die Reform die erwarteten Wirkungen nur erzielen kann, wenn eine gesicherte und nachhaltige Finanzierung gewährleistet ist, da sonst die Leistungen und der Personalbestand geschwächt würden.
Barbara Zosso und Claudia Wyss-Schmidlin sind Co-Autorinnen dieses Artikels.
9. Juni 2026
Die Stimmbevölkerung hat die Pflegeinitiative 2021 mit 61 Prozent Ja-Stimmen und der Mehrheit der Stände angenommen. Bei der Umsetzung mäandert das Parlament zwischen Interventionen und möglichen Prämiensprüngen hin und her. In der aktuellen Ausgabe von Competence beleuchten wir diese komplexe Thematik aus verschiedenen Blickwinkeln.
9. Juni 2026
Ein Ziel des im Erstrat beratenen Bundesgesetzes über die Arbeitsbedingungen in der Pflege (BGAP) ist es, die Berufsaustritte zu reduzieren. Die vorliegenden Berechnungen basieren auf einer vertieften Regulierungsfolgenabschätzung, welche BSS 2025 im Auftrag des BAG durchgeführt hat.
