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15. Oktober 2024

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H+ Bildung

50 Jahre Fachexpertise und neue Impulse für H+ Bildung

H+ Bildung feiert dieses Jahr 50 Jahre Aus- und Weiterbildung im Gesundheitswesen. Mit Karin von Wyl als neue Geschäftsführerin werden neue Impulse gesetzt und innovative Wege beschritten.

Das 50-Jahre-Jubiläum von H+ Bildung ist ein Meilenstein, der die langjährige Fachexpertise und das Engagement für qualitativ hochwertige Weiterbildung im Gesundheitswesen unterstreicht. Über fünf Jahrzehnte hinweg wurden und werden Fachpersonen aus- und weitergebildet, dies in den Bereichen Führung / Management, Pflege- / Behandlungstechnik, Betriebswirtschaft / Administration, Hotellerie / Betriebstechnik und Praxisausbildung / Berufsbildung.

Karin von Wyl übernimmt die Geschäftsleitung

In einer Zeit, in der das Gesundheitswesen vor immer neuen Herausforderungen steht, übernimmt im Jubiläumsjahr Karin von Wyl die Geschäftsführung. Sie tritt die Nachfolge von Thomas Drews an, der sich nach 15 Jahren erfolgreicher Führung in die wohlverdiente Pension begibt.

Karin von Wyl ist neue Geschäftsführerin von H+ Bildung (Foto zvg/H+ Bildung).

Wir fokussieren uns auf die digitale Transformation im Bildungswesen. Dabei setzen wir auf innovative Ansätze, die es uns ermöglichen, Bildungsangebote flexibler und zugänglicher für Interessierte zu gestalten.

Karin von Wyl ist seit März 2020 als Bereichsleiterin Management und Berufspädagogik bei H+ Bildung tätig und hat im Herbst 2022 die stellvertretende Geschäftsführung übernommen. Ihre grosse Erfahrung im Gesundheits- wie auch Bildungswesen kann sie hervorragend in ihre neue Funktion einbringen. Mit frischen Ideen und einem klaren Fokus auf Innovation und Fachexpertise wird Karin von Wyl H+ Bildung in eine dynamische Zukunft führen.

Teamentwicklung hat Priorität

Die neue Geschäftsführerin von H+ Bildung gibt einen kleinen Einblick in ihre Vision und ihre Pläne: «Eine meiner obersten Prioritäten liegt in der Teamentwicklung, um unsere zukünftigen Vorhaben mit viel Engagement und kreativen Ideen umzusetzen. Wir fokussieren uns stark auf die digitale Transformation im Bildungswesen. Dabei setzen wir auf innovative Ansätze, die es uns ermöglichen, Bildungsangebote flexibler und zugänglicher für Interessierte zu gestalten. Ein Beispiel hierfür ist der Laufbahnplaner auf unserer Website. Mit diesem Tool finden Vorgesetzte und Mitarbeitende der Leistungserbringer schnell und unkompliziert die passende Aus- oder Weiterbildung, die optimal auf ihre Erfahrung und individuellen Bedürfnisse und Weiterentwicklungspläne zugeschnitten ist.»

Info: https://hplus-bildung.ch/laufbahnplaner

Sandra Hiltbrunner
Verantwortliche Marketing und Kommunikation, H+ Bildung,
sandra.hiltbrunner@hplus-bildung.ch

   

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